Junior Financieel Administrateur

Hybride: Vanuit huis en ons kantoor op Amsterdam Centraal Station

Salaris: tot EUR 46.000 (voor belastingen) plus uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (zie hieronder)

Fulltime: 37,5 uur per week

BELANGRIJK: Je moet in Nederland wonen, want we bieden geen relocatie voor deze functie.

Ben jij een ambitieuze Finance professional, net aan het begin van je carrière en sta je te popelen om een zinvolle bijdrage te leveren aan een organisatie? Denk er dan eens over na om onze Junior Financieel Administrateur te worden. 

Als Junior Financieel Administrateur speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van onze financiële afdeling, met een primaire focus op crediteuren, betalingen, onkostenbeheer en de debiteurenadministratie van de RIPE Meetings, ons tweejaarlijkse evenement voor de internetgemeenschap van over de hele wereld. Dit is een kans om een gevarieerde rol te spelen in een divers team en tegelijkertijd bij te dragen aan het succes van onze financiële afdeling en de RIPE NCC. Je krijgt de kans om een unieke carrière op te bouwen, gevoed door onze wereldwijde impact ter ondersteuning van het werk voor het welzijn van het internet, in onze inclusieve cultuur. Sluit je aan bij ons slimme, ijverige en leuke team om uit te blinken in je carrière! 

Onze ideale kandidaat heeft onlangs zijn of haar studie afgerond en kan enige stage-ervaring hebben. Je bent enthousiast, leergierig en hebt een proactieve houding. 

🧠 Wat je gaat doen:  

• Als onderdeel van het crediteuren team ben je verantwoordelijk voor het verwerken van inkomende facturen, het bewaken van het goedkeuringsproces en het zorgen voor een tijdige betaling. Je draagt daarmee bij aan een betrouwbare en volledige crediteurenadministratie.

• Het controleren van declaraties via ons onkosten beheersysteem (Nexonia)

• Het ondersteunen van de wekelijkse betalingsruns 

• Het assisteren bij de financiële maandafsluiting

• Het importeren, boeken en afletteren van dagelijkse banktransacties

• Samenwerken met het debiteurenteam voor het factureren van deelnemers aan RIPE-bijeenkomsten

Je krijgt de kans om het volledige takenpakket van de financiële afdeling te leren kennen, zodat je een stevige basis legt voor jouw verdere professionele groei.

We stellen het ook op prijs:

• Als je de interesse toont in het gebruik van technologie om financiële processen efficiënter te maken. 

• Als je nieuwsgierig bent en bereid bent om slimmere manieren van werken te verkennen.

👀 Wat we zoeken:

• Je hebt recent een bachelor- of masterdiploma behaald, bij voorkeur in Finance and Control, International Business Studies, Finance Tax and Advice, Accounting, of een aanverwant vakgebied.

• Geen eerdere werkervaring vereist. Dit is een geweldige kans voor pas afgestudeerden die hun carrière in finance willen starten. 

• Een positieve en proactieve houding, met de bereidheid om nieuwe ideeën uit te voeren

• Je bent nieuwsgierig, leergierig en gemotiveerd om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarbij kun je rekenen op ons jaarlijkse opleidingsbudget (zie voordelen)

• De taal op de werkvloer is grotendeels Engels. Maar maak je geen zorgen,  we verwachten geen moedertaalniveau. Als je discussies kunt volgen en eraan kunt deelnemen, zul je het geweldig doen. Het is ook een kans om je professionele Engels te verbeteren met onze ondersteuning.

• Omdat we in Nederland gevestigd zijn en met Nederlandse leveranciers werken, is beheersing van het Nederlands een sterk pluspunt. 

• Voor deze functie verwachten we dat je het eerste jaar de meeste dagen op kantoor bent, omdat je dan sneller leert, contact maakt met je team en je aan je functie kunt aanpassen. Dinsdag is onze vaste teamdag op kantoor.

📢 Wat je van ons kunt verwachten:

• Een moderne, flexibele en informele werkomgeving met de nadruk op een gezonde balans tussen werk en privé

• Een jaarsalaris tot 46.000 EUR (vóór belastingen). Dit is inclusief het standaard 8% jaarlijkse “vakantiegeld”.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: 5% eindejaarsuitkering, jaarlijkse budgetten voor gezondheids-, transport- en technologie doeleinden, premievrije pensioenregeling, betaald ouderschapsverlof, eersteklas ziektekostenverzekering voor jou en je gezin en 33 vakantiedagen (fulltime 37,5 uur)

• Een royaal trainingsbudget van EUR 2.250 per jaar dat gebruikt kan worden voor professionele ontwikkeling

• Organisatiebreed intern trainingsprogramma dat is ontworpen om kritieke soft skills te ontwikkelen (bijvoorbeeld feedback, veerkracht en leiderschap) waardoor je de tools krijgt om uit te blinken in je carrière en daarbuiten.

• Een gratis in-house barista, met elke dinsdag en woensdag gezonde en gevarieerde lunches,ontbijt op donderdag en maandelijkse sociale evenementen op kantoor.

• Informele sociale evenementen zoals leuke teamuitjes, kerstfeesten en zomer-BBQ.
  

👥 De afdeling Finance

Het Finance Team is een internationaal en divers team van acht collega’s met verschillende nationaliteiten en achtergronden. De voertalen  zijn Engels en Nederlands. Alle schriftelijke communicatie is in het Engels.

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving, waarin je voortdurend wordt uitgedaagd en gestimuleerd om je professioneel te ontwikkelen.We staan open voor nieuwe ideeën en initiatieven en investeren actief in jouw opleiding en groei.

We zijn een team dat graag af en toe tijd met elkaar doorbrengt na het werk. We hebben verschillende teamuitjes per jaar, een leuke gelegenheid om samen tijd door te brengen.

🛜 Over RIPE NCC

RIPE NCC is een non-profitorganisatie die is opgericht vanuit de overtuiging dat het internet open, transparant en samen met de bredere internetgemeenschap moet worden bestuurd. Wij zijn een van de oudste internetorganisaties in Europa en zijn trots op onze nalatenschap.

Onze kracht is ons personeel. In ons moderne, levendige kantoor in de oostvleugel van Amsterdam Centraal Station werken meer dan 180 mensen uit meer dan 44 landen. Momenteel hebben we een hybride manier van werken en laten we onze medewerkers zowel thuis als op kantoor werken. Onze officiële werktaal is Engels, maar onze collega's spreken meer dan 30 talen.

Onze achtergronden zijn divers, maar ons doel is hetzelfde: we werken in het belang van het internet. Sluit jij je bij ons aan?

📋 Hoe solliciteren?

Als je geïnteresseerd bent, klik dan op de knop ‘Solliciteren’ en stuur je CV en motivatiebrief in het Engels. Het toevoegen van een motivatiebrief is erg belangrijk en wordt gewaardeerd, ons team leest deze zorgvuldig.

Ben je nog niet klaar om te solliciteren? Stuur dan een e-mail naar openings@ripe.net en we kunnen een informeel gesprek hebben.

Bij het RIPE NCC zijn we er trots op dat we onze leden en de RIPE-gemeenschap in 76 landen in Europa, het Midden-Oosten en Centraal-Azië van dienst zijn. We verwelkomen unieke perspectieven en talenten van verschillende achtergronden en culturen. Dus als je gepassioneerd bent over wat je doet en wilt helpen de toekomst van het internet vorm te geven, solliciteer dan nu - we horen graag jouw verhaal.

Vanwege de aard van onze activiteiten moeten succesvolle kandidaten een pre-employment screening ondergaan (uitgevoerd door onze partner Validata). Dit omvat het uitvoeren van een achtergrondcontrole en het delen van opleidingscertificaten.